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大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司后端/技術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(共67條) 最近更新時(shí)間:2024-12-16

初級(jí)軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司
2022-08-11 16:54:53 | 校園招聘
面試過程:

手機(jī)介紹自己,通過日語介紹自己的話會(huì)有加分項(xiàng),闡述自己特長(zhǎng)。面試官會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)知識(shí),答對(duì)即可。

面試官問的面試題:

大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司初級(jí)軟件工程師面試題

有學(xué)習(xí)日語的意向嗎?
Java的底層邏輯是什么?
對(duì)于spring框架了解多少?
在校期間學(xué)習(xí)了些什么方面的知識(shí)?

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軟件助理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司
2022-03-25 17:44:31 | 校園招聘
面試過程:

一輪面試,半個(gè)小時(shí)左右,一個(gè)面試官給單獨(dú)面試,因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生,問的問題相對(duì)比較簡(jiǎn)單,相對(duì)容易通過

面試官問的面試題:

大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司軟件助理工程師面試題

1問了大學(xué)的專業(yè)和以前接觸過軟件開發(fā)么
2接不接受做日語的項(xiàng)目,對(duì)日語學(xué)習(xí)有什么看法
3能不能接受加班和出差

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JAVA開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司
2016-03-09 22:11:30 | 校園招聘
面試過程:

第一階段:準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問題,目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答,可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。



第二階段:引入階段。社交性的話題結(jié)束后,畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進(jìn)入第二階段,這階段主要圍繞其履歷情況提出問題,給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,回答時(shí)要有針對(duì)性。



第三階段:正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題,主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等,因此,提問的范圍也較廣,主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息,提問的方式也各有不同。

面試官問的面試題:

大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

第一階段:準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問題,目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答,可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。



第二階段:引入階段。社交性的話題結(jié)束后,畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進(jìn)入第二階段,這階段主要圍繞其履歷情況提出問題,給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,回答時(shí)要有針對(duì)性。



第三階段:正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題,主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等,因此,提問的范圍也較廣,主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息,提問的方式也各有不同。

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JAVA開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司
2021-10-25 19:48:54 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

網(wǎng)上海投的簡(jiǎn)歷,HR聯(lián)系電話面試,HR和對(duì)面的面試官拉了一個(gè)微信群,微信語音面試,有兩個(gè)面試官

面試官問的面試題:

大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

1、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的區(qū)別和共同點(diǎn)
2、mq常用的集中發(fā)送模式
3、項(xiàng)目經(jīng)歷
4、前端問題(不會(huì))

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