首先是一個(gè)5人的集面,很輕松。通過(guò)后過(guò)了3天,通知我2面。2面會(huì)問(wèn)到具體問(wèn)題,如何處理,查看你的抗壓能力與反應(yīng)能力。提提進(jìn)明敏
面試官問(wèn)的面試題:深圳慧通商務(wù)有限公司erp技術(shù)支持面試題
你對(duì)技術(shù)支持的看法。
怎樣處理與客戶的關(guān)系。
具體分析工作時(shí)間,工作態(tài)度。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
先進(jìn)行了門店的面試,了解了一下學(xué)歷,證書(shū),做的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),然后問(wèn)你有沒(méi)有想問(wèn)的問(wèn)題,有的話就問(wèn),然后合適的話會(huì)給你安排第二次面試
面試官問(wèn)的面試題:深圳華為慧通商務(wù)有限公司售后工程師面試題
做自我介紹,對(duì)崗位職責(zé)是否了解,是否有過(guò)這類的工作經(jīng)驗(yàn),然后了解工作場(chǎng)景,然后問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題
總共四次面試,從電話面試到視頻會(huì)議,從HR到經(jīng)理到區(qū)經(jīng)理總共三次的視頻面試,不同職位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)你不同的問(wèn)題包括對(duì)公司的看法為什么離開(kāi)上一家公司等,以及從你的簡(jiǎn)歷信息中到挑取一些工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)問(wèn)你細(xì)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題:深圳慧通商務(wù)有限公司售后服務(wù)人員面試題
1.為什么想要來(lái)華為工作?2.為什么要離開(kāi)上一份工作,上一份工作給你帶來(lái)了什么?3.是否能接受加班,出差,最長(zhǎng)加班能多久?4.是否了解華為,對(duì)華為公司的看法?5.如果在處理客訴中出現(xiàn)問(wèn)題,該怎么解決?
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