當時是有個女的電話咨詢一些問題,以前干啥的,為啥辭職,對IE工作的認識,以前搞管理的沒有具體學(xué)過IE,就隨便扯一些什么精細化管理,精益生產(chǎn)之內(nèi)的,然后通知面試,后來知道IE老大直接面試,當時說的我同意出國,然后問了一些問題。
面試官問的面試題:寧波申洲針織有限公司IE工程師面試題
問以前做啥的,對現(xiàn)在大部分工廠流水線生產(chǎn)的看法,如何提高產(chǎn)能降低成本之類,反正從人機料法環(huán)各方面扯就行了,本人之搞過管理沒有具體了解IE,只知道IE的目的是提高產(chǎn)能降低成本減少浪費之內(nèi)。
面試過程先是人資帶到主管辦公室,然后主管面試完,安排一些數(shù)據(jù)讓你統(tǒng)計,給些表給你做,然后見部門經(jīng)理
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Excel表格函數(shù),復(fù)制粘貼功能,PPT,數(shù)據(jù)分析,還有數(shù)字敏感度,抗壓能力,是否接受加班外派
來學(xué)校招聘,老師推薦
1:面試先自我介紹,薪金要求,和職業(yè)計劃
淡定,大方不要緊張
2:領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試,問理想,和對公司看法
自然,誠實,不要說太多
3:崗前培訓(xùn)
一起的同事,非常認真和淳樸,主要就是讓大家更好融入集體
申洲當年的創(chuàng)業(yè)背后的艱辛和不易,馬總沒有多說,但是可以從企業(yè)的文化墻中看到很多,一家規(guī)模巨大,但是在質(zhì)量把關(guān)上非常嚴格,很高興能夠看見中國有如此企業(yè),也很幸運!
寧波申洲針織有限公司辦公室主任助理面試題
請你自我介紹一下
你為什選擇申洲
你對申洲的看法
你對薪水有什么要求
你能介紹外派嗎
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
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