先拉你進(jìn)群通過線上視頻會議,分批次進(jìn)來,然后一次四五個人,問投的崗位的相關(guān)問題。然后面試完合格會給你心理答券,基本不亂選都可以過。
面試官問的面試題:江蘇永鋼集團有限公司軋鋼工藝師面試題
問你軋鋼工藝流程和選擇永鋼的原因和家庭情況和接不接受倒班。問你軋鋼工藝流程和選擇永鋼的原因和家庭情況和接不接受倒班。問你軋鋼工藝流程和選擇永鋼的原因和家庭情況和接不接受倒班。
人力資源一輪面試 部門領(lǐng)導(dǎo)二輪面試 部門領(lǐng)導(dǎo)包括事業(yè)部各分廠領(lǐng)導(dǎo)以及事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo) 主要對于個人基本問題提問 無差異與一般公司相比
面試官問的面試題:江蘇永鋼集團有限公司物流管理面試題
能不能接受加班 做過什么工作 學(xué)習(xí)怎么樣 能不能吃苦 廠區(qū)環(huán)境能不能接受 戶籍基本狀況 個人愛好 個人特長 行為習(xí)慣 后面幾本對你給的回答具體聊天
先是hr問了一下成績單一類,有沒有掛科,然后地域有沒有要求,最后就是為什么選擇外貿(mào)崗,然后說把簡歷帶回去讓等部門決定,過了一禮拜部門領(lǐng)導(dǎo)坐了一圈視頻面試,問了下英語怎么樣,直接說然后和最開始的hr問的一樣,然后就沒有了,最后過了就簽了。。總體比較輕松,主要看四六級和口語水平。
面試官問的面試題:江蘇永鋼集團有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員兼翻譯面試題
1.對于地域有要求嗎
2.對于出差怎么看
3.有沒有對象
4.飲食有沒有要求或者適應(yīng)能力怎么樣
5.掛科過沒,掛科原因
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