網(wǎng)上投的簡歷 。人事和部門經(jīng)理一起面試的。
面試官問的面試題:蘇州金記食品有限公司采購員面試題
開供應(yīng)商大會,能不能有鎮(zhèn)住場面的氣場。
我說這個事情應(yīng)該是經(jīng)理的,不是我的。
每周休息一天能否接受,我當(dāng)時是說可以,但是。。。
首先是hr助理面試,了解基本背景,工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等,然后等通知。收到通知后hr面試,然后是所要應(yīng)聘的部門經(jīng)理面試,都是了解一些基本情況,最后等通知。
面試官問的面試題:蘇州金記食品有限公司研發(fā)助理面試題
上一次工作是什么?待遇呢?為什么辭職。
學(xué)歷,專業(yè)。
一共三次面試:第一次面試人事主管面試,考試(技能筆試,人格測試,IQ測試),第二天通知面試第二次:事業(yè)部經(jīng)理面試,自我介紹了一下面對面面試。間隔周末第五天通知再去第三次面試:副總面試,這次是一群人面試,應(yīng)該有4個人當(dāng)面溝通。間隔3天后通知面試成功。
面試官問的面試題:蘇州金記食品有限公司采購主管面試題
1請自我介紹
2對我們公司了解多少
3面試官出實(shí)務(wù)問題回答
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