首先自我介紹,hr小姐姐問一些簡歷上的問題,比如我二戰(zhàn),就很扎心的問我,兩次都沒考上你有沒有想過是什么原因…還好我內(nèi)心強(qiáng)大就這樣輪流來一遍還有問為什么想來事務(wù)所,為什么想做土木,想獲得什么,挨個(gè)回答。再問一些簡歷問題,千防萬防沒防到他居然問我既然有office二級(jí)證書,講一講Excel相關(guān)情況,常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表什么的,我就誠實(shí)地說我雖然考過了,但是平常涉及不到,用的不多,所以不是很熟練,但是如果工作有需要我可以去學(xué)!還有一戰(zhàn)失敗后為什么不去考個(gè)cpa專業(yè)問題其實(shí)很簡單,但是沒想到同組的小伙伴都沒怎么答得上來,比如舉五個(gè)資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目這樣的,但是我提到資產(chǎn)類科目有固定資產(chǎn)、長投,他就會(huì)問我折舊的方法、長投的核算方法,還好我懂點(diǎn),能順著說下去…第二輪專業(yè)問題是采用搶答形式,其實(shí)也沒什么,就是想到什么說什么,不像之前挨個(gè)說,順序自由。
面試官問的面試題:山東高速公路股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
折舊的方法
長投的核算方法
審計(jì):完整性和真實(shí)性哪個(gè)更重要
什么是遞延所得稅和負(fù)債
大學(xué)中最擅長/不擅長的課
資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的勾稽關(guān)系
會(huì)計(jì)六要素
利息費(fèi)用兩種處理方式
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,有和善型領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)果型領(lǐng)導(dǎo),你喜歡哪類,為什么
專業(yè)不對口、實(shí)習(xí)經(jīng)歷少
有三面,人事,人事主管和部門經(jīng)理,首先人事會(huì)打電話簡單溝通,了解一下具體情況、工作意向,主管溝通年薪等情況,部門經(jīng)理問專業(yè)性問題。
面試官問的面試題:山東高速公路股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
為什么來山東高速
對財(cái)務(wù)控制的理解
對于公司有什么要問的
對未來的發(fā)展有什么具體的規(guī)劃,對人生有什么具體的規(guī)劃和想法
應(yīng)該是有分管老總、人力、還有財(cái)會(huì)部的一名主管。到了之后挨個(gè)簽字,然后一個(gè)一個(gè)單獨(dú)叫到會(huì)議室進(jìn)行面試。沒有筆試和其他面試環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:山東高速公路股份有限公司會(huì)計(jì)面試題
面試問了一些自己工作經(jīng)歷的問題,重點(diǎn)問了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)方面,例如會(huì)不會(huì)編制預(yù)算之類的,感覺問題不是很專業(yè),而且有些問題的水平較低。所以自己也答的覺得很沒勁
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