面試過程比較輕松。剛開始進去4分鐘,合伙人正在審閱文件,根本不搭理人。像是個壓力測試。后來合伙人拿著簡歷,進行對你的學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)以及獲得的證書進行詢問,比較感興趣是我自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和注會證書今年能否順利取得,其中注會證書今年是否能夠取的問了三遍。特別保留了我的簡歷和注會專業(yè)階段證書。
面試官問的面試題:中準會計師事務(wù)所審計助理面試題
自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,目前生意的現(xiàn)狀。還有今年注會證書是否能夠絕對有把握取的,特別強調(diào)了三遍。目前在北京是否穩(wěn)定下來,直接跟你說工資,當面決定是否錄用,根據(jù)你的簡歷,給你提示你該從事什么樣的項目,比如上市項目之類的。
面試官隨便問了點問題不愿意 感覺沒什么發(fā)展 整個公司管理的都不太正規(guī) 前幾天居然還沒有工資 太奇葩了 窮瘋了吧 社保什么的更是沒有條件待遇太差 前五天白打工
面試官問的面試題:中準會計師事務(wù)所審計助理面試題
條件待遇太差 前五天白打工,遇到的團隊里的每一個同事都特別友好,每天覺得跟他們在一起很開心,又能學(xué)到東西,特別值,覺得自己特別幸運,甚至每天都很希望跟他們一起加班,印象很深的是,他們工作很忙,但他們從未忘記學(xué)習(xí),有次出差看到同事加班后回到宿舍已經(jīng)十二點了,但是她還堅持學(xué)習(xí),很受觸動。
面試過程很簡單,是一位叫王健的合伙人面試的,問的問題也很簡單,當場就給了offer,感覺當時非常的缺人。但也非常的坑,不太建議去,因為他們是缺人的時候瘋狂招人,等審計季結(jié)束后就會找各種理由把人裁掉。高峰的時候能有200多人,但在下年審計開始的時候最多也就20到40人的樣子,剩下的除了核心成員就是關(guān)系戶,其余都是重新招,所以不要信對你的各種承諾和美好描述,工資低,加班嚴重,而且沒有加班費。
面試官問的面試題:中準會計師事務(wù)所審計助理面試題
問的問題很少,就讓做了個自我介紹,然后全程都是那位合伙人介紹他們多么的好,他們的人能掙多少錢,感覺你要愿意留下來好好做,掙得比四大還多,生怕你不來似的。
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