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TATA木門(mén) 面試 (共10條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 0%
  • 75%
  • 25%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

TATA木門(mén)面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2021-10-19 20:00:57

財(cái)務(wù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - TATA木門(mén)
2021-10-19 20:00:57 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校招參加了宣講會(huì),那個(gè)女hr講得很好,說(shuō)企業(yè)文化也很年輕什么的,然后就投了簡(jiǎn)歷第二天就參加群面了,群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給的題是研究一個(gè)城市發(fā)展方向,討論各個(gè)方向的利弊,通過(guò)率蠻高的,第三天一對(duì)二面,問(wèn)了些問(wèn)題十分鐘差不多結(jié)束

面試官問(wèn)的面試題:

TATA木門(mén)財(cái)務(wù)崗面試題

一些簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,跟過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了什么,還問(wèn)了一個(gè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,哪個(gè)報(bào)表體現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況,——利潤(rùn)表。然后問(wèn)了家是哪的,家長(zhǎng)同不同意離家工作,大學(xué)里堅(jiān)持最久的一件事,我說(shuō)了看書(shū),她讓我?guī)拙湓捦扑]一下最近看的一本書(shū)。

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人事面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - TATA木門(mén)
2020-10-19 18:04:33 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

只有一輪面試,面試約定時(shí)間面試官?zèng)]有出現(xiàn),半小時(shí)后給我進(jìn)行了面試,問(wèn)了一些基礎(chǔ)的問(wèn)題,就讓我等通知了

面試官問(wèn)的面試題:

TATA木門(mén)人事面試題

1.對(duì)我們公司有什么了解
2.為什么想來(lái)我們公司
3.期望薪資是多少
4.住哪里,什么時(shí)候能入職。
當(dāng)時(shí)是在職狀態(tài),還是異地求職,入職時(shí)間以及期望薪資都與我的預(yù)期存在一些出入,問(wèn)題問(wèn)的比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有什么難度,但是最終沒(méi)有收到回復(fù)

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人事專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(淄博張店) - TA TA木門(mén)
2018-09-14 17:16:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

通過(guò)58同城獲取的面試消息,在一個(gè)快要四十度的晴天去面試,離家很遠(yuǎn),提前不少時(shí)間出門(mén),距離約定時(shí)間半小時(shí)左右到達(dá),地方比較偏,找了很久,到了之后辦公室比較小,然后填表,在旁邊的會(huì)議室進(jìn)行了一對(duì)一單面(應(yīng)該是因?yàn)槊嬖嚨娜颂倭恕﹩蚊嫱瓿珊骽r表示招聘面試技巧有待提高,三天內(nèi)會(huì)聯(lián)系我結(jié)果

面試官問(wèn)的面試題:

TA TA木門(mén)人事專(zhuān)員面試題

1、在大學(xué)擔(dān)任過(guò)的職務(wù)以及擅長(zhǎng)什么
2、情境——假如你是學(xué)校新媒體部長(zhǎng)面試新干事會(huì)怎么問(wèn)?
3、對(duì)這份職業(yè)的定位以及基本知識(shí)技能

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