先是網(wǎng)申,然后會進(jìn)行校園宣講會,招聘會,招聘會上會進(jìn)行初面,然后等消息線上復(fù)試,復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)試模式,最后是終面,之后就等拿offer就可以了。
面試官問的面試題:南京我樂家居制造有限公司專賣店儲備店長面試題
開始是初試,初試比較容易,就問些基礎(chǔ)的問題,比如你最害怕的事是什么,你經(jīng)歷過最有挑戰(zhàn)的事是什么,然后基本看看你的簡歷,問問你簡歷上的問題就可以過了,比較容易,然后就等通知,告訴你線上進(jìn)行,無領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)試,先是分組,然后給你一個問題,讓你們進(jìn)行解決,問題是如果顧客極力不愿意購買商品,怎么解決,如何平復(fù)他的情緒讓他購買。這個基本上多說話主動些就可以過,后來還有一個一對一的抗壓能力測試和反應(yīng)測試。最后過完終面就可以等拿offer了
先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)束后會讓你抽題目進(jìn)行作答,自己作為銷售員,面試官是客戶,實際演示推銷,面試官會各種反駁你(題目也很ex)
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會給一道內(nèi)部題目,背景是給一片居民樓進(jìn)行裝修的推銷,結(jié)合績效要求,推銷方式,優(yōu)惠政策,解決方案進(jìn)行闡述即可
一面是和hr簡單的對話,問一些簡單的問題,二面是到我樂家居的產(chǎn)線進(jìn)行參觀,之后會進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
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怎么看待你這個崗位需要下到生產(chǎn)線?
你未來的職業(yè)規(guī)劃?
你的項目經(jīng)歷?
為什么會選擇這個崗位以及對我們公司的熟悉程度?
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