店長直接面試,是內(nèi)部推薦,直接過去的。到了之后填寫個人簡歷,店長會根據(jù)簡歷來提問一些過往的經(jīng)歷
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司3g銷售顧問面試題
問了家和店鋪的距離,說了工作內(nèi)容,時間和待遇。詢問之前的工作經(jīng)歷和離職原因,關(guān)鍵還是問了抗壓性。還有需要經(jīng)常的學習和考核,每年都會有晉升空間機會
有三個環(huán)節(jié) 第一個是團隊合作模擬整理衣服同時其他組員充當顧客不斷問問題 第二個是模擬一些問題需要大家一起商量解決 讓一個人來總結(jié)說出如何應對 前兩個環(huán)節(jié)都要每個人給自己打分 以及理由 第三個就是店長單獨問你一些問題了 主要還是看重團隊合作 前兩個環(huán)節(jié)要主動積極一點
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯商業(yè)有限公司銷售顧問面試題
1、簡單介紹下自己。
2、為什么您要申請H&M的職位。
3、介紹下你的工作 。
4、有沒有了解過H&M,有沒有去過h&m的店鋪,感覺怎么樣?
5、作為管理者,給你去過的店提提意見
7、你做這份工作的優(yōu)勢是什么
投遞簡歷
3-5天電話面試 詢問能提供的工作時間以及寒暑假是否可以留店工作
店內(nèi)面試 對HM有什么了解 為什么選擇這份工作 對HM的工作環(huán)境有什么看法
店內(nèi)崗位試工
2-3天給出回復
HM銷售顧問面試題
對HM有什么了解
為什么選擇這份工作
對HM的工作環(huán)境有什么看法
能否接受加班
對銷售顧問有什么理解
AI面試,面試官提了幾個問題,有十五秒的時間思考,兩分鐘的時間作答,回答完問題后有考驗反應能力和觀察力的小問題,之后有筆答部分,打字回答屏幕上的問題,就是期望薪資什么的
面試官問的面試題:hm店銷售顧問面試題
你認為你的工作職責和角色是什么
你希望在HM學習到哪些相關(guān)領域的知識
你認為一個優(yōu)秀的團隊應該具備什么樣的團隊品質(zhì)
你會在什么樣的情況下獨立完成工作
(共470條) ZARA
(共313條) 安踏
(共257條) 綾致時裝(天津)有限公司
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(共28條) 成都七色紡品牌管理有限公司
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(共7條) 廣東美的制冷設備有限公司
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