首先HR和面試官都更好,沒有什么刁難面試氛圍也很簡單輕松。三對一進行面試。首先自我介紹再問一個專業(yè)問題和在校經(jīng)理。家庭情況有無男友等。啥時候可以上班接受薪資等
面試官問的面試題:中興通訊一般財務(wù)人員面試題
首先HR和面試官都更好,沒有什么刁難面試氛圍也很簡單輕松。三對一進行面試。首先自我介紹再問一個專業(yè)問題和在校經(jīng)理。家庭情況有無男友等。啥時候可以上班接受薪資等
一面是群面,多對多。一組3-4個人,每個人輪流一分鐘自我介紹,然后hr針對簡歷進行提問,并提了一個專業(yè)問題輪流回答,然后問了一下個人情況,就結(jié)束了。
面試官問的面試題:中興通訊財務(wù)面試題
問了是哪里人,然后問了為啥想去這個城市實習(xí),以及一個專業(yè)問題。針對實習(xí),回答自己是如何應(yīng)對重復(fù)性工作的。
參加宣講會之后在中興捧月上面做了筆試題目,過了筆試之后大概1,2周,有電話打過來,要求用英文說一下對這個公司的認知,自己有怎樣的能力來勝任這個工作,還有是否愿意出差到國外,答主并未準備,說的磕磕絆絆的,也不同意到國外(非洲),因此沒后文
面試官問的面試題:中興通訊財務(wù)人員面試題
1.要求用英文說一下對這個公司的認知,包括歷史或者文化方面
2.自己有怎樣的能力來勝任這個工作,自己為這個做了哪些準備
3.認為自己申請的崗位大概要干些什么,自己的能力是否匹配
4.還有是否愿意出差到國外
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