面試剛剛開始就是兩個(gè)人事進(jìn)來面試,問了一些基本的問題,什么住在哪里,什么為什么選擇這個(gè)崗位,職業(yè)規(guī)劃.等等 然后就是主管面試,問了類似的問題.

上海科倍企業(yè)發(fā)展有限公司管培生面試題

1 職業(yè)規(guī)劃是什么
為什么選擇這個(gè)崗位
你有什么優(yōu)勢
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容
你的期望工作是什么

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問下個(gè)人工作具體內(nèi)容，是HR面的，人很nice，問的問題難度不大，就是地方太遠(yuǎn)了，過去不太方便，前臺給人感覺不好。

上海科倍企業(yè)發(fā)展有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理面試題

工作內(nèi)容，跳槽原因，對公司了解，對銷售經(jīng)理職位的了解，職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)營管理思路等等，

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先是電話面試，說了一些簡單的情況，然后做了一份測試，過了幾天去面試，問了一些基本情況，然后部門經(jīng)理面試，問了一些常規(guī)問題，就回去等通知了。

上海科倍企業(yè)發(fā)展有限公司商品專員面試題

問了你工作中有沒有讓自己感到成就是事情，自己主要講了怎么讓店鋪提升業(yè)績以及如何做一些商品的差異化調(diào)整，感覺對回答還挺滿意的。

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