科倍企業(yè)發(fā)展(上海)有限公司 18人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是電話面試,說了一些簡單的情況,然后做了一份測試,過了幾天去面試,問了一些基本情況,然后部門經理面試,問了一些常規(guī)問題,就回去等通知了。
問了你工作中有沒有讓自己感到成就是事情,自己主要講了怎么讓店鋪提升業(yè)績以及如何做一些商品的差異化調整,感覺對回答還挺滿意的。
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“面試剛剛開始就是兩個人事進來面試,問了一...”
“問下個人工作具體內容,是HR面的,人很n...”
“先是電話面試,說了一些簡單的情況,然后做...”
“首先HR電話面試,問了些工作問題,隨后幾...”
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