兩個面試官線上面試，一個技術，一個hr，首先自我介紹，然后技術先問問題，主要集中在簡歷上寫的東西。

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關注項目中寫的東西，把項目每一步弄明白就ok，
hr問為什么不入黨，參加的社團活動等，本科碩士期間的成績，對成飛的了解

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整個過程比較簡單，只有一個面試，專業(yè)化+結構化面試，一共有三個面試官，應該有領導，先問專業(yè)問題

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專業(yè)化+結構化面試，先做一個簡單的自我介紹，然后面試官再問一些簡單的個人問題，最后進入結構化面試，問一些比較籠統(tǒng)的問題。

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自我介紹，根據(jù)簡歷的項目經歷回答問題，掌握的專業(yè)軟件，專業(yè)語言，個人特質與崗位的匹配關系，自己的優(yōu)勢有哪些

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怎么看待公司文化？在學校的項目經歷，與崗位的匹配程度，是否服從分配，對崗位有沒有了解，對公司有沒有了解

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