東航官網(wǎng)投遞簡歷，大約一個(gè)月后進(jìn)行的一面，一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，面試官給出問題，大家自行討論得出結(jié)果匯報(bào)給面試官，最后面試官問了每個(gè)人一兩個(gè)小問題。

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首先要求大家進(jìn)行自我介紹然后就給出無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目，給一段自行思考的時(shí)間然后小組討論出一致的結(jié)果，最后向面試官進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)完后面試官問了每個(gè)人一兩個(gè)自己感興趣的問題就結(jié)束了。

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一共兩輪面試 第一輪無領(lǐng)導(dǎo) 第二輪人力單面 主要問一下手中現(xiàn)有offer情況 個(gè)人意愿搶不強(qiáng)烈

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手上有幾個(gè)offer 接不接受調(diào)劑 管培輪崗接不接受 戶口重要嗎等等。hr很溫柔 很專業(yè) 給我們留的電話是每次都能打通的那種 這點(diǎn)讓我印象非常好 因?yàn)榈攸c(diǎn)比較遠(yuǎn)最后沒有去 但是在整個(gè)面試流程中hr小姐姐真的太好了我太喜歡她了 很感激她

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面試分為兩輪，第一輪為群面，8-10人參加，小組合作討論，常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試。通過后會留下，接受下午的單面。單面是三個(gè)人力相關(guān)的人員的負(fù)責(zé)，主要問薪酬期待，對戶口的看法，過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還問了高考分?jǐn)?shù)之類

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薪酬期待，對戶口的看法，過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還問了高考分?jǐn)?shù)，家庭情況，還有什么要問的，未來的職業(yè)規(guī)劃，問的問題比較雜，氛圍比較融洽。

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