于London的Western job fair申請(qǐng)。初面問(wèn)的非常輕松愉快，包括學(xué)校里做的項(xiàng)目，性格測(cè)試，一些行為題。一面深挖簡(jiǎn)歷，就簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目和掌握技能進(jìn)行提問(wèn)。二面考察了數(shù)據(jù)挖掘清洗分析，并給定數(shù)據(jù)集，假定工作場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。三面第一次考察了對(duì)financial相關(guān)知識(shí)的了解，遺憾我是計(jì)算機(jī)和環(huán)境方面的，沒(méi)有太為難我，并把我內(nèi)部推給了產(chǎn)品經(jīng)理方面，產(chǎn)品經(jīng)理方向考察了簡(jiǎn)歷上一個(gè)科學(xué)管理項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。終面和直屬部門領(lǐng)導(dǎo)溝通。

加拿大皇家銀行financial analyst面試題

初面問(wèn)得都很基礎(chǔ)，主要是behavior questions.
一面主要就簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目和掌握技能進(jìn)行提問(wèn)。
二面考察了數(shù)據(jù)挖掘清洗分析，并給定數(shù)據(jù)集，假定工作場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
三面考察簡(jiǎn)歷上科學(xué)管理項(xiàng)目細(xì)節(jié)。
終面反問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了未來(lái)職業(yè)晉升空間，發(fā)展前景，入職后的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

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一面 （英語(yǔ)、法語(yǔ)）
?英文自我介紹
?個(gè)人學(xué)歷背景工作經(jīng)驗(yàn)和申請(qǐng)動(dòng)機(jī)
?從1到N的平方和是多少 ，立方和是多少
?知道期權(quán)定價(jià)公式么
?一個(gè)概率題，從50個(gè)不同球中拿出六個(gè)的概率是多少
?你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都是什么
三、二面 team面試
問(wèn)題偏向業(yè)務(wù)方面

四、三面 全英文
簡(jiǎn)歷里面的個(gè)人愛(ài)好

五、四面
比較走過(guò)場(chǎng)

經(jīng)驗(yàn)一：
面試進(jìn)行得還算順利，我們四個(gè)篩選出來(lái)的申請(qǐng)者和一個(gè)面試官及其二位助手共7人坐在同一間會(huì)議室里，面試官大概介紹了一下他們的業(yè)務(wù)情況，然后就讓我們每個(gè)人各自輪番演講，又問(wèn)了一些個(gè)人學(xué)歷背景工作經(jīng)驗(yàn)和申請(qǐng)動(dòng)機(jī)等問(wèn)題，于是我現(xiàn)場(chǎng)老王賣瓜自賣自夸了一遍，但又不敢過(guò)分激動(dòng)囂張，只能像心里七上八下卻不敢輕舉妄動(dòng)的新郎官安撫小媳婦一般，欲擒故縱慢條斯理的將該賣的重點(diǎn)都別有用心的婉轉(zhuǎn)的逐一點(diǎn)過(guò)，自覺(jué)沒(méi)有什么大問(wèn)題。只是我從小就盲目自我感覺(jué)良好，所以自覺(jué)沒(méi)有大問(wèn)題也不能真正當(dāng)作衡量標(biāo)準(zhǔn)判斷。最后面試官又跟我們說(shuō)了一下需要準(zhǔn)備的簽合同的材料，以及如果正式簽約之后我們將要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作范圍，還有上崗之后需要注意的事項(xiàng)等等之類，說(shuō)一周之內(nèi)會(huì)有正式電話通知，就笑容可掬的把我們送走了。

加拿大皇家銀行助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理面試題

那天我接到銀行的面試電話，在約定的時(shí)間開(kāi)始了我的面試。一上來(lái)便是英語(yǔ)自我介紹，隨后便開(kāi)始聊起了我的學(xué)校生活，學(xué)習(xí)的課程之類的。很快第一輪面試便通過(guò)了，一周后，我得到了第二次面試的機(jī)會(huì)，這次由人事主管親自面試，由于學(xué)過(guò) 2 年的法語(yǔ)，經(jīng)過(guò)了法語(yǔ)筆試和口試后，開(kāi)始了連珠炮式的轟炸，這次可不是簡(jiǎn)單問(wèn)些學(xué)?；顒?dòng)之類的，主要偏向業(yè)務(wù)方面。由于聽(tīng)力好，加上學(xué)校功課底子還不錯(cuò)，外加上高級(jí)口譯中的很多知識(shí)補(bǔ)充，算是順利的通過(guò)了面試。就在我忐忑不安，不知結(jié)果如何之際，我收到了三面的通知。三面比起前兩次難度更大，由業(yè)務(wù)總監(jiān)親自面試，全部的英語(yǔ)對(duì)話，尖銳的問(wèn)題以及熱烈的辯論都讓這場(chǎng)面試顯得格外 tough 。三面結(jié)束后不久，我立即收到了四面的通知，此時(shí)我已基本肯定他們應(yīng)該會(huì)錄取我。果不其然， CEO 參與的四面基本屬于走過(guò)場(chǎng)，一周后，我順利的收到了 offer. 進(jìn)入銀行后不久，我便被告知正是由于我出色的英語(yǔ)和流利的法語(yǔ)，他們招了我，而這個(gè)職位本該需要兩年工作經(jīng)驗(yàn)。

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因?yàn)槭切Ｕ?，所以投的?jiǎn)歷是被很多部門go through的，收到email notification的時(shí)候，并不是很知道自己會(huì)被哪個(gè)部門錄用。 面試是先有 phone call 來(lái) confim 具體時(shí)間，然后是一對(duì)一的面試。 當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候是 有兩個(gè) ，面試官，沒(méi)有問(wèn)behavioural question,主要都是 tech question，圍繞自己的簡(jiǎn)歷做過(guò)的project, 同時(shí)對(duì)他們部門required skills 進(jìn)行了基礎(chǔ)的考核。整體不是很難，建議面試前對(duì)required skills 復(fù)習(xí)鞏固下

加拿大皇家銀行technical system analyst面試題

1. sql 的inner join, outer join, left join, right join的區(qū)別是什么？
2. 你的project用了java 語(yǔ)言，這期間你覺(jué)得困難的地方是什么？如何解決的
3. algorithm的 computational time

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