南大蘇州校區(qū)校聘人員招聘，總共兩輪筆試兩輪面試，筆試第一次是關(guān)于學(xué)校的知識加案例分析，第二天進(jìn)行第一輪面試，按照簡歷提問。第二輪是一個月之后，1：3進(jìn)入，上午筆試，行測加申論，下午面試，還是按簡歷提問。

南京大學(xué)人力資源面試題

第一輪的時(shí)候有問我為什么不做自己原來的專業(yè)，來申請高校人力資源崗位，又問我上學(xué)時(shí)候的經(jīng)歷，據(jù)其他人說有問的很細(xì)致的，有問的很簡略的。第二輪面試的時(shí)候，更針對我的簡歷，干部經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對崗位了解程度等等。

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網(wǎng)上申請，通知面試的，面試很多人面試你一個，一個個排隊(duì)進(jìn)去，自我介紹，隨便聊些問題，問問基本情況，以前都是做什么的。感覺還好，就是隨意聊聊天，沒什么大問題。

南京大學(xué)人事專員面試題

自我介紹，以前做什么工作的，工作內(nèi)容是什么，家住哪里，有什么想法，對薪資的要求之類的，其他沒什么問題，閑聊而已

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通過校園招聘獲得面試機(jī)會，面試中經(jīng)歷一對一面試，就是HR面試的，問了一些行政相關(guān)的問題，被錄用，薪水4500，我的感受面試挺正規(guī)的

南京大學(xué)行知人事專員面試題

有沒有辦公用品的管理經(jīng)驗(yàn)；有沒有文檔的管理經(jīng)驗(yàn)；在學(xué)校有沒有當(dāng)過學(xué)生干部；能不能接受加班。

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