網(wǎng)申大概幾天通知面試,外企面試郵件也是全英文,第一輪三個技術(shù)人員,第二輪部門主管,比較看重英文水平,基本都是全英交流,然后用英文問到我回答不下去之后就換為中文交流,第一輪技術(shù)主管面試比較輕松隨意,較為輕松,第二輪部門主管比較有壓迫感。
面試官問的面試題:美光半導(dǎo)體(西安)有限責(zé)任公司質(zhì)量工程師面試題
一面先英文自我介紹,然后三個面試官會根據(jù)你的簡歷向你提問,主要看你在大學(xué)的經(jīng)歷,有一個面試官會問你專業(yè)相關(guān)問題,都比較簡單,會問一些抗壓能力問題,總共20分鐘左右。二面部門主管主要了解你的個人能力,實習(xí)經(jīng)歷等,因為我沒有實習(xí)經(jīng)歷所以感覺是被刷的主要原因。
首先是HR簡單詢問目前情況和找工作原因;
然后約了直屬財務(wù)經(jīng)理面試,有英文自我介紹,然后就簡歷部分進行提問;
二面是其他部門領(lǐng)導(dǎo)面試,包括業(yè)務(wù)部門和人力部門,同樣有英文自我介紹,全程為英文面試,著重考察英語能力,難度較大;
三面為財務(wù)經(jīng)理的直屬上級面試,美國人,純英文面試。
美光半導(dǎo)體(西安)有限責(zé)任公司財務(wù)分析專員面試題
1.請用英語介紹自己;
2.為什么要離職?
3.你期望的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團隊風(fēng)格是怎樣的?
4.如果工作較為繁瑣重復(fù),你如何看待?
5.你如何看待中美關(guān)系對美資外企的影響?
6.你還有什么問題要問?
一面是HR來面試,重點是英文介紹,二面是部門主管,三面就是頂頭上司了,前兩個都是中英面試,三面全英文,有點難的
面試官問的面試題:西安美光半導(dǎo)體1級工程師面試題
問工作經(jīng)歷,教育經(jīng)歷,校園,項目經(jīng)理,項目遇到的問題等等,這些,還問到是不是獨生子女啊,家是不是西安啊,還有未來的工作規(guī)劃等等
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