面試最開始是有三輪,但因為校招的時候直接就是重慶公司負(fù)責(zé)人面的,三面中的hr面就省了,第二輪是總部的供應(yīng)鏈老大面試的,因為不是物流專業(yè),感覺就是胡扯了一通,老總最后邪魅一笑,我還以為涼了,結(jié)果過了不到一個星期發(fā)了offer
面試官問的面試題:洽洽食品有限公司采購管理培訓(xùn)生面試題
1、你認(rèn)為所學(xué)專業(yè)怎么能夠應(yīng)用到崗位上
2、假如現(xiàn)在因市場原因,你采購的材料多了,你該如何和供應(yīng)商以及客戶進行溝通,消化掉這一批材料
3、你的優(yōu)勢
4、你的職業(yè)規(guī)劃
首先讓簡單介紹一下自己,主要看你的語言組織能力如何
然后問了你什么原因從以前的公司或單位辭職的,你平時有什么業(yè)余愛好等等,期望薪水以及是否在意加班等
洽洽食品人事專員面試題
給一些問題,主要看專業(yè)技能
比如
如何做好人事專員
人力資源六大模塊有哪些?
(共1246條) 肯德基KFC
(共658條) 牧原食品股份有限公司
(共373條) 麥當(dāng)勞
(共221條) 雨潤集團
(共35條) 北京王府井百貨(集團)股份有限公司
(共15條) 武漢中糧肉食品有限公司
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 東明石化
(共8條) 中國電器科學(xué)研究院有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共4條) 聯(lián)寶電子科技有限公司