剛開始一個小哥哥會問你一些問題,包括這個崗位的具體事項,看你對這個崗位是否感興趣,談了大概有20分鐘,然后切入正題,問了一個C語言的指針編程問題,然后我沒回答正確,就這樣結(jié)束,沒有第二個問題,心塞
面試官問的面試題:北京地平線商貿(mào)有限責(zé)任公司自動駕駛開發(fā)面試題
我問了這個崗位能否轉(zhuǎn)正,面試官說招聘都是要按照正規(guī)流程,沒有實習(xí)轉(zhuǎn)正的說法,問了一個C語言的指針編程問題,a是一個從小到大排列的數(shù)組,b也是一個從小到大排列的數(shù)組,通過編程把他們合并成一個數(shù)組,并且還是從小到大排序。
主要有3輪,第一輪為技術(shù)面試,通過電話形式進(jìn)行,聊了大概1個小時。面試官為平級同事或者小組leader,主要考察你做過的項目,你對行業(yè)趨勢及產(chǎn)品的一些看法,另外也會問一些比較細(xì)的問題。第二輪為領(lǐng)導(dǎo)面試,更多的是看你綜合考察做事的方法,會更宏觀一些。最后一輪就是HR電話溝通。完成后預(yù)計3天左右給offer。總體感覺還不錯
面試官問的面試題:北京地平線商貿(mào)有限責(zé)任公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題
XX產(chǎn)品實現(xiàn)的原理是怎么樣的?為什么選擇這個技術(shù)方案?這個技術(shù)方案相比其他技術(shù)方案的優(yōu)勢在哪里?如果是你來做這個產(chǎn)品,你會怎么做?你怎么看待XX市場?
面試官人很好,初試是電話面試,終面先答題,再面試,答題內(nèi)容是一份有關(guān)人工智能文檔的翻譯以及一篇有關(guān)自動駕駛英文稿的總結(jié)。筆試結(jié)束之后再進(jìn)行面試,面試官全程跟你用英文交流,介紹了公司文化以及詢問了你未來的工作規(guī)劃。
面試官問的面試題:北京地平線商貿(mào)有限責(zé)任公司技術(shù)文檔編輯面試題
面試官人很好,初試是電話面試,終面先答題,再面試,答題內(nèi)容是一份有關(guān)人工智能文檔的翻譯以及一篇有關(guān)自動駕駛英文稿的總結(jié)。筆試結(jié)束之后再進(jìn)行面試,面試官全程跟你用英文交流,介紹了公司文化以及詢問了你未來的工作規(guī)劃。
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