先拿表填寫基本資料,給一個表格進行電腦實操,然后HR問些基本情況和相關問題。最后由對應部門經理(直屬上級)面試
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司行政助理面試題
電腦操作熟練度,函數(shù)公式運用。
對本崗位工作內容的了解和看法。
為什么選擇這家公司。
首先是HR初面,會問一下基本的面試問題,然后如果沒問題就是財務大領導面試和筆試,完了就等通知,財務領導面試會問些專業(yè)問題以及上份工作辭職原因等等。過了一兩天就通知你來試用。
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司財務出納面試題
HR會問你以前的工作做些什么內容在什么公司為什么會離職之類的?
然后是自我介紹肯定是會有的?戶口是哪里的?
問你自認為做這個工作的優(yōu)勢有哪些?
性格描述?對4S店的工作流程以及環(huán)境有什么感覺之類的?
面試的主管主要問了之前工作的經驗,闡述了他們想要的工作的能力
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司保健專員面試題
之前工作有沒有涉及到竣工驗收
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共13條) 廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司
(共320條) 一汽大眾汽車
(共39條) 上海匯眾汽車制造有限公司
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股