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工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
1 條
待遇點評
面試過程: 1:先填一張表格,內容大概就是個人信息包括之前任職的公司、離職原因等; 2:接著就是面試了,大概內容就是自我介紹、以前工作經歷、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、溝通問題等等;
試官問的面試題: 1: 自我介紹; 2:之前工作具體內容,用什么系統(tǒng)?有沒有什么具體的例子說明工作遇到什么困難,如何解決; 3:離職原因; 4:對財務工作的心得體會
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“總共有3面。 直接上級,分公司現場考察,...”
“難度很高,針對你項目上的簡歷嚴刑拷打。一...”
“三個面試官,兩個技術一個hr,會深挖簡歷...”
“問你能不能吃苦。認不認識電子組件。會不會...”
“總體問的比較多,問了好多關于iOS的細節(jié)...”
“領導重視品質,就是體系運行還不是很完善!...”
“公司不支持遠程面試,所以需要應聘者到達公...”
“剛開始面試氛圍還不錯,當然,第一肯定是自...”
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