珠海可口可樂飲料有限公司 10人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是有人事部面試,填了一些表格和單獨叫你進去問你一些薪資待遇問題,基本上很簡單。主要還是后面生產(chǎn)部門主任的面試才是關(guān)鍵。他同意了你才能有機會。
你對這個生產(chǎn)部門的認識和這個行業(yè)的認識。比如你期望的薪資是多少,還需要有哪些問題需要提出來。
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“發(fā)展前景一般,日漸衰落,研發(fā)出來的新產(chǎn)品...”
“先是有人事部面試,填了一些表格和單獨叫你...”