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真人分享（遼寧忠旺集團有限公司）

遼寧忠旺集團有限公司怎么樣

遼寧忠旺集團有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金、租房補助、1.享受五險一金福利，在職參保滿一年的員工個人所需繳納的社會保險部分由公司全額承擔(dān)。 2.享受工齡工資，50元/年，20年封頂，學(xué)歷津貼100-1200元/月，安全激勵獎金100元/月按季度發(fā)放，職稱津貼300-500元/月。 3.享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利，年終獎金，困難職工補貼，話費補貼，每年至少提供一次漲薪機會。 4.開通周邊地區(qū)通勤班車，隨時根據(jù)員工乘車數(shù)量增加班車線路或車次，并全部免費搭乘。 5.員工入職后，公司可協(xié)助辦理子女入學(xué)（如遼化高中），不受戶口限制，無需借讀費。 6.在職員工可以享受免費職稱與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)畢業(yè)后發(fā)放相應(yīng)國家承認(rèn)證書。 7.依集團規(guī)定外地員工可享受免費職工宿舍或為期一年500元/月的住房補貼。 8.享受免費洗浴。
此信息由遼寧忠旺集團有限公司員工[裝配鉗工]分享于2018年12月

遼寧忠旺集團有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 有項目節(jié)奏較快，平時還好，有項目時偶爾加班，周末單休，加班有少許補助，還差多少字了，每個部門不一樣，大多會正常下班，設(shè)計類的有工期，加班正常，
此信息由遼寧忠旺集團有限公司員工[2d設(shè)計師]分享于2022年01月

遼寧忠旺集團有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年順進漲薪一次，系統(tǒng)挺完善的，如果表現(xiàn)比較好可以提前漲，但是現(xiàn)在不行了，公司已經(jīng)破產(chǎn)重組，在裁人了
此信息由遼寧忠旺集團有限公司員工[1級工程師]分享于2024年12月

所有遼寧忠旺集團有限公司公司點評(共22條)

面試經(jīng)驗（遼寧忠旺集團有限公司，共31條分享）

產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計面試經(jīng)驗(遼寧) - 遼寧忠旺集團有限公司

2017-12-18

面試過程：

當(dāng)時很緊張，因為傳說忠旺產(chǎn)品研發(fā)中心那邊面試很嚴(yán)，其實確實也挺嚴(yán)。在之前看了一下模具設(shè)計基礎(chǔ)的書，害怕問模具有關(guān)的問題，因為我專業(yè)不是做模具的。公司(遼陽總部)紀(jì)律很嚴(yán)，進門要刷卡，我們面試的需要里面的HR給門衛(wèi)打電話才讓進。研發(fā)大樓離廠區(qū)有點遠(yuǎn)，環(huán)境挺好。說重點就是研發(fā)部主任親自當(dāng)考官，當(dāng)天他特別忙，面試時間也延后了。進他辦公室后，他特別嚴(yán)肅，根據(jù)簡歷，自我介紹做的并不是太好，因為緊張。后來問了幾個專業(yè)問題，因為還不是特懵，就放松了，后來就讓我去出去了，總之心理特別害怕。等所有人都面試結(jié)束，HR姐姐說我通過了。很多時候面試官是根據(jù)簡歷問問題，不會像想象中的，問一些你從未接觸的。

面試官問的面試題：

簡歷七頁，包括項目和圖紙，所以問題就是針對簡歷提出的 1/我參加了中國研究生石油裝備創(chuàng)新設(shè)計大賽，有兩個項目，問我這兩個項目的創(chuàng)新點，并且有什么實際價值。 ans 這個很easy,自己的項目很容易介紹。 2/有實習(xí)經(jīng)歷，然后問實習(xí)期間做的是什么。 ans 實話實說，我是做工業(yè)檢測設(shè)備的。 3/對畫圖軟件的掌握 ans 直接上圖紙證明了。 4/對公司一些制度的看法 ans 支持啊，不支持就不來了。

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