最后更新時間：2024-10-31 16:25:27

某事業(yè)單位工資待遇怎么樣

某事業(yè)單位工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有60位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），某事業(yè)單位平均工資為5602元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，某事業(yè)單位年終獎平均9666元。某事業(yè)單位員工分享說：很慢，行政崗不升職位基本漲不了，漲的就是一年幾十塊的工齡，可能你干了20多年，到手工資不足四千，技術(shù)崗走職稱好些，工資漲得相對快一些，個人能力提升不大，好處是認識的其他事業(yè)單位政府的人多些，人脈圈好一些，呆了十年以上升遷無望的老人基本混日子

平均工資

￥5602

更新于2024年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2013","value":3565},{"name":"2014","value":3292},{"name":"2015","value":3066},{"name":"2018","value":5350}]

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"5K-6K","value":1},{"name":"7K-8K","value":1},{"name":"9K-10K","value":1},{"name":"11K-12K","value":1}]

最新某事業(yè)單位工資待遇（共 60條）

某事業(yè)單位工資待遇(共60條)

新入職員工工資待遇(煙臺蓬萊，2021年)

2021-11-19 | 某事業(yè)單位

工資待遇：

工資收入	月薪:4150元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

助理工程師工資待遇(大理，2017年)

2019-04-09 | 某事業(yè)單位

工資待遇：

工資收入	月薪:5380元年終獎:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

編輯工資待遇(北京，2018年)

2018-11-17 | 某事業(yè)單位

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有房補、交通補、公積金、保險等等；早飯午飯比較實惠，價錢實惠，晚飯也可買到，不貴；總體來說工作氛圍比較好；工作量適中
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的工作節(jié)奏不快，周期性的忙碌；下班準(zhǔn)時，基本不要加班；周末不要加班；加班沒有補助；整體上比較推薦，同事關(guān)系都不錯
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據(jù)工齡和職稱漲工資；漲工資幅度不大；薪酬體系比較完善；但收入不算多，在北京買房壓力大；根據(jù)工齡和職稱漲工資；漲工資幅度不大；薪酬體系比較完善；但收入不算多，在北京買房壓力大；

某事業(yè)單位工資待遇（共60條）最后更新時間：2024-10-31 16:25:27

上班時間（某事業(yè)單位，共58條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共43條）共 43 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說 5天逐條查看

五險一金（某事業(yè)單位，共52條分享）

是否有保險（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共50條）共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中41人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（某事業(yè)單位，共41條分享）

對這家公司滿意嗎？（共36條）共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說一般還可以逐條查看

某事業(yè)單位 - 員工說待遇

某事業(yè)單位的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升機會不大，級別分為初級、中級和高級，具體工資的級別大概分為什么剛?cè)肼氁膊皇呛芮宄?，事業(yè)編制不同公務(wù)員，身份相對比較尷尬，晉升機會少
此信息由某事業(yè)單位員工[一般干部]分享于2020年02月

某事業(yè)單位有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有房補、交通補、公積金、保險等等；早飯午飯比較實惠，價錢實惠，晚飯也可買到，不貴；總體來說工作氛圍比較好；工作量適中
此信息由某事業(yè)單位員工[編輯]分享于2018年10月

某事業(yè)單位一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲一次薪級，薪酬非常體系完善，到了時間節(jié)點，會有所變動，事業(yè)單位工作和收入都相對穩(wěn)定，可以選擇職務(wù)晉升也可以選擇職稱的晉升，當(dāng)然有能力的人，可以職務(wù)、職稱同步晉升，隨著職務(wù)和職稱的晉升，工資相應(yīng)也會增長
此信息由某事業(yè)單位員工[高級工程師]分享于2024年10月

某事業(yè)單位有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎，在正常薪水之外，再給員工或者下屬發(fā)點兒紅包和禮品，作為年終獎勵，這個規(guī)矩老早就有。在民國，商店的伙計、作坊的工匠、公司的職員、當(dāng)鋪的朝奉，一般都能拿到年終獎。獎勵的形式主要是發(fā)紅包。紅包有大有小，要看受獎人的級別，也看發(fā)獎人的器量，更要看當(dāng)年"單位"的效益和大伙的工作表現(xiàn)。那時候，絕大多數(shù)的商鋪和作坊都有一批學(xué)徒，也就是見習(xí)期還沒結(jié)束的新手，學(xué)徒一般是沒有工錢的，老板只管食宿，不給工資。
此信息由某事業(yè)單位員工[一般干部]分享于2020年02月

所有某事業(yè)單位公司點評(共10條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

某事業(yè)單位于2017年2月發(fā)布職位服務(wù)員，新鄉(xiāng) 衛(wèi)濱區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
某事業(yè)單位于2017年1月發(fā)布職位信息化管理崗，深圳市薪酬：5000-6000元，信息來源：深圳人才網(wǎng)
某事業(yè)單位于2016年12月發(fā)布職位服務(wù)員工資兩千加其他，新鄉(xiāng) 衛(wèi)濱區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
某事業(yè)單位于2016年6月發(fā)布職位門衛(wèi)工作人員，咸陽薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
某事業(yè)單位于2015年7月發(fā)布職位市政項目經(jīng)理，廣東省薪酬：20-30萬，信息來源：獵聘網(wǎng)
某事業(yè)單位于2014年12月發(fā)布職位計算機專業(yè)人員，咸陽薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
某事業(yè)單位于2014年11月發(fā)布職位國家注冊電氣工程師，湖北薪酬：25-50萬，信息來源：智聯(lián)卓聘
某事業(yè)單位于2014年11月發(fā)布職位副總經(jīng)理，浙江薪酬：30-40萬，信息來源：智聯(lián)卓聘
某事業(yè)單位于2013年5月發(fā)布職位保潔員，北京 -西城區(qū)薪酬：1000-2000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
某事業(yè)單位于2012年10月發(fā)布職位會議服務(wù)員，薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)