江蘇豪森藥業(yè)股份有限公司 343人分享
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自我介紹，案例分析。其實一般流程和網(wǎng)上說沒有很大的差異，首先就是群面，但是這個群面不像一些公司的群毆，不是案例分析，選擇題討論的那種。是2對多（4-6人）吧，一個人發(fā)問，另一個人記錄情況。題目一般首先是自我介紹（1-3分鐘的，最好是2分鐘的，記住不要太長，但是有新意，能突出自己面試該崗位的某些特質(zhì)），都是輪流回答的。其次就問一些個人開放性問題，例如2分鐘逐一說你最自豪的事情，最失敗的事情，最喜歡的事情等等，問題不會很多，應(yīng)該包括自我介紹也就3個左右吧，但是靈活性大，大家要好好準備這方面的題目。其實個人覺得你答什么內(nèi)容都沒有關(guān)系的，但是問題是你回答的事例中有沒有突出你自己有著這方面的潛質(zhì)和能力，以及你的心理素質(zhì)。就像舉個例子吧，假如你應(yīng)聘銷售，當問到你最喜歡的事情的時候，你能回答最喜歡打籃球嗎？能，當然能，但是你就能回答在打籃球中突出你團隊建設(shè)能力和溝通能力，而不是夸夸說拿到什么獎項，喜歡劇烈運動之類的。轉(zhuǎn)正給2800底薪加抽成獎金
面試官問的面試題： 司機運公司的過期食品貨物，被難民圍住。你要如何處理
你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
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你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
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你能為我們公司帶來什么呢？
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。