面試前,會(huì)有客服人員拿應(yīng)聘表給你填,然后進(jìn)去拿給2考官各一份。
面試有3個(gè)程序:
1.考官簡(jiǎn)單介紹自己,然后叫你自我介紹,時(shí)間不限,最好多說一點(diǎn),說故事似的最好不過,我就是。。。。
2.兩個(gè)考官會(huì)問你一些問題,主要是優(yōu)缺點(diǎn)之類的。沒有專業(yè)上的問題,很輕松。
3. 這關(guān)有點(diǎn)難度,是情景模擬。桌面有8張紙叫你抽簽選一個(gè)題目。然后短時(shí)間準(zhǔn)備就開始了,以我抽到的為例子吧:其中一位考官扮演情景中的一個(gè)角色(一般是該證券公司的客戶或者潛在客戶),你扮演主角(一般是該證券公司客戶經(jīng)理之類的),兩人根據(jù)情景展開對(duì)話,我估計(jì)情景內(nèi)容應(yīng)該都是幫助客戶解決問題,或者挖掘潛在客戶之類的,也就是主要考你的溝通能力和營(yíng)銷技巧。另一個(gè)考官繼續(xù)擔(dān)任考官。扮演角色的哪位考官在這里會(huì)稍微刁難一下你,考驗(yàn)?zāi)愕木C合能力!
面試結(jié)束,自我感覺良好,叫你等待通知,OVER~~
簡(jiǎn)單的自我介紹,然后就是情景模擬題?