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利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 13人分享

真人分享（ 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共9條分享）

2011-11-01 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

約好時(shí)間和HR面試，主要內(nèi)容是聊天，了解之前的工作背景內(nèi)容性質(zhì)，然后和一個(gè)合伙人聊，考察了一下英語(yǔ)水平，介紹一下部門的業(yè)務(wù)和主要的大客戶，

面試官問(wèn)的面試題：

之前的工作經(jīng)歷?

所有利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • 利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 中介服務(wù) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：