宏華集團有限公司 56人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
42 條
工資待遇
11 條
面試資料
3 條
待遇點評
所有宏華集團有限公司公司點評(共3條)
電話面試主要對工作經歷 還有個人的發(fā)展有一定的了解,面試時候主要分為Hr的性格和職業(yè)測試,以及部門領導的一對一的面試,一對一面試比較重要一般是部門領導說OK,基本不會有太大的問題,hr主要談待遇
主要分為幾個部分,為什么到我們這里來,以前的工作經歷,為什么換工作,能否接受頻繁出差,然后就是網上各種的性格調查測試表,然后部門領導問的主要就是工作能力方面的問題,也許會提一些相關的案例,讓你臨時考慮解決方法
所有宏華集團有限公司面試經驗>>
“是因為畢業(yè)實習,親人推薦的實習工作及地點...”
“沒有前景,可能工作十年如一日,晉升兩年才...”
“英語面試,然后俄語面試,英語問的是一些常...”
“工作壓力不大,我做的英語銷售支持,做了一...”
“自我介紹,離職原因,描述現(xiàn)工作內容,以及...”
“電話面試主要對工作經歷 還有個人的發(fā)展有...”
“面試了1對2,面試官一個人力,一個技術,...”