宏華集團(tuán)有限公司 56人分享
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電話面試主要對(duì)工作經(jīng)歷 還有個(gè)人的發(fā)展有一定的了解，面試時(shí)候主要分為Hr的性格和職業(yè)測(cè)試，以及部門領(lǐng)導(dǎo)的一對(duì)一的面試，一對(duì)一面試比較重要一般是部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)OK，基本不會(huì)有太大的問(wèn)題，hr主要談待遇
面試官問(wèn)的面試題： 主要分為幾個(gè)部分，為什么到我們這里來(lái)，以前的工作經(jīng)歷，為什么換工作，能否接受頻繁出差，然后就是網(wǎng)上各種的性格調(diào)查測(cè)試表，然后部門領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的主要就是工作能力方面的問(wèn)題，也許會(huì)提一些相關(guān)的案例，讓你臨時(shí)考慮解決方法