杭州順豐速運有限公司 2人分享
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群面內容為無領導討論，1對1面試就是閑聊，聊一下對物流的看法，聊一下興趣愛好，重中之中就是聊了一下實習經(jīng)歷，氣氛還是很隨意的，沒什么壓力。被錄用了，但是就干了7個月，薪水稅前5000.感覺公司培訓不給力，對于新招員工的關懷和培養(yǎng)目標不明確，容易讓校招生感到迷茫。
面試官問的面試題： 1請講一下你的實習經(jīng)歷；2看了下你在醫(yī)藥倉儲中心實習過，請稍微講下你在倉儲中心的學習感受；3能不能接受公司的調配