之前注冊(cè)了中興的簡(jiǎn)歷,有一天收到短信問(wèn)我有沒(méi)有興趣應(yīng)聘人力資源實(shí)習(xí)生,我就往hr郵箱里投了簡(jiǎn)歷,收到了面試短信,約定早上8點(diǎn)半到中興南研所,說(shuō)可以提前到。我提前到了,也通知了hr,但hr直到約定時(shí)間才出現(xiàn)。把我領(lǐng)到辦公室,辦公室看起來(lái)很忙,過(guò)了一會(huì)兒才陸續(xù)進(jìn)來(lái)兩位女hr。 先是自我介紹,我說(shuō)我善于與人溝通,她就讓我舉例,后來(lái)一直揪著我的回答挑毛病。挑了一會(huì)又問(wèn)我做這個(gè)工作最重要的是什么,我回答認(rèn)真仔細(xì),不出錯(cuò)。她沒(méi)說(shuō)什么,但感覺(jué)不太滿意。又開始質(zhì)疑我的專業(yè)與人力資源無(wú)關(guān)??傊嬖嚭蟀攵尉湍芨惺艿絟r不怎么滿意,也可能是因?yàn)槲沂堑谝粋€(gè)吧,hr會(huì)比較挑剔。后續(xù)沒(méi)有通知,那就是掛了。
面試官問(wèn)的面試題: 1.介紹一下你自己
2.你說(shuō)自己善于與人溝通,舉個(gè)例子
3.針對(duì)例子,你認(rèn)為……就能解決……問(wèn)題了嗎?你認(rèn)為……是最重要的嗎?一系列追問(wèn)
4.你認(rèn)為人力資源工作最重要的點(diǎn)是什么?