HR群面,問題不難,主要介紹了一下公司背景,收入情況。主要是個看學歷的單位,有學歷就有相應的待遇,起點工資并不高,本科畢業(yè)月收入5000多點,研究生6000塊,因為研究生可以抽簽解決戶口,所以一般都是解決了戶口以后走人的,單位流動性很大,不適合長期發(fā)展,收入也不高,行業(yè)競爭力也不行,養(yǎng)老還是可以。
面試官問的面試題: 根據(jù)了解,每次面試的內(nèi)容不太一樣,沒有問具體做過什么項目,主要是進了公司以后再學習。主要是了解個人情況,學歷情況,學校什么的。