網(wǎng)申,然后是參加網(wǎng)上測評,邏輯推理,性格測試什么的,宣講會后一天就是一面,一面是群面,十個人,先是用一張白紙,為自己做一個名牌,寫上名字,專業(yè),期望工作城市,然后是五分鐘時間讀題,題目為藍(lán)領(lǐng)的app,然后有六個問題的存在,后面是第一輪的發(fā)表個人意見,十個個人十分鐘,自行安排,時間到就停止,沒說的就沒機(jī)會,第二輪是小組討論,五人一組,二十分鐘,最后,一人代表發(fā)言,發(fā)言結(jié)束,面試結(jié)束
面試官問的面試題: 無提問,面試官在過程中只是說明過程及控制和時間,兩個面試官,還有兩個其他的工作人員在記錄每個人的表現(xiàn)什么的,面試官主要起到主持整個群面的過程,而沒有提問,整個過程時間控制的比較緊湊,中間無停留時間,面試官的發(fā)言簡明扼要,語速也比較快,所以沒有提問環(huán)節(jié),小組討論代表發(fā)言結(jié)束后,面試過程直接結(jié)束