新奧燃氣 294人分享
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網(wǎng)申，然后是參加網(wǎng)上測評，邏輯推理，性格測試什么的，宣講會后一天就是一面，一面是群面，十個人，先是用一張白紙，為自己做一個名牌，寫上名字，專業(yè)，期望工作城市，然后是五分鐘時間讀題，題目為藍領(lǐng)的app，然后有六個問題的存在，后面是第一輪的發(fā)表個人意見，十個個人十分鐘，自行安排，時間到就停止，沒說的就沒機會，第二輪是小組討論，五人一組，二十分鐘，最后，一人代表發(fā)言，發(fā)言結(jié)束，面試結(jié)束
面試官問的面試題： 無提問，面試官在過程中只是說明過程及控制和時間，兩個面試官，還有兩個其他的工作人員在記錄每個人的表現(xiàn)什么的，面試官主要起到主持整個群面的過程，而沒有提問，整個過程時間控制的比較緊湊，中間無停留時間，面試官的發(fā)言簡明扼要，語速也比較快，所以沒有提問環(huán)節(jié)，小組討論代表發(fā)言結(jié)束后，面試過程直接結(jié)束