1.初試:對(duì)英語(yǔ)能力有要求,會(huì)先要求做一份英語(yǔ)試卷,大致題型選擇翻譯閱讀理解,難度不大,做完題后HR小姐姐會(huì)和你就簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單聊一下,會(huì)讓你用英文做一下自我介紹,OK的話直接進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試是由客戶服務(wù)部主管面 2.復(fù)試:主管會(huì)圍繞你的簡(jiǎn)歷就你以前的工作經(jīng)歷聊一下,會(huì)側(cè)重在你的溝通能力、性格方面,其中會(huì)要求你用英文隨便聊聊,說(shuō)得通順敢說(shuō)就OK 3.聊差不多后主管會(huì)簡(jiǎn)單介紹下工作內(nèi)容、環(huán)境,會(huì)帶你參觀員工工作,旁聽(tīng)員工電話 4.回家等消息,差不多一個(gè)星期左右
面試官問(wèn)的面試題: 為什么從之前的公司離職,客戶投訴時(shí)你會(huì)怎么處理,你覺(jué)得如果做這份工作你的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)分別是什么