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2016-09-02 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

人力電話(huà)面試,然后是項(xiàng)目主管與部門(mén)主管和人力主管的面試。 項(xiàng)目主管和部門(mén)主管更多關(guān)注技術(shù)問(wèn)題,對(duì)制造過(guò)程的理解,和之前的制造經(jīng)驗(yàn),同時(shí)包括英文水平。 人力主管主要關(guān)注個(gè)人的特點(diǎn)與如何才能融入德?tīng)柛5膱F(tuán)隊(duì)

面試官問(wèn)的面試題:

1.簡(jiǎn)單描述你參與的項(xiàng)目,及發(fā)動(dòng)機(jī)制造的過(guò)程 2.用英文描述你的工作經(jīng)歷 3.怎么看待團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突 4.如何看待加班 5.能不能承受高強(qiáng)度的工作

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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