土建工程師工資待遇(揚(yáng)州，2019年)

2019-12-26 | 邊城集團(tuán)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入邊城集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入邊城集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)初承諾與其實(shí)不符，目前看來加入邊城集團(tuán)只能作為再就業(yè)的跳板，會(huì)有相對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)的幫助，至少在以后的求職過程中避免遇到類似的問題而不自知，能把在邊城遇到的問題預(yù)先考慮到

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

幾乎不漲工資，面試時(shí)承諾半年會(huì)考慮加薪，但是實(shí)際上不會(huì)有任何加薪的可能性。公司覺得你有利用價(jià)值會(huì)適當(dāng)提高一點(diǎn)點(diǎn)薪資，用不到的時(shí)候會(huì)想法設(shè)法讓你自己主動(dòng)辭職

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景茫然，制度缺失，無福利可言（社保公積金均為最低標(biāo)準(zhǔn)）。說是績(jī)效考核其實(shí)是克扣工資，績(jī)效不能按時(shí)發(fā)。工作流程繁雜，決策層推卸責(zé)任，工程進(jìn)展緩慢，考核制度不完善