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學霸君一對一 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 學霸君一對一 )

學霸君一對一怎么樣

學霸君一對一工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
課程顧問,班主任,助理,IT老師,課程顧問需要業(yè)績20萬才有愧機會進如儲備主管沒業(yè)績時候壓力大,組長給你壓力和同事給的壓力,經(jīng)常晚下班畢竟銷售嘛,課程顧問底薪4500,兩個月業(yè)績不夠4單會下滑到4000,提成是4到10個點,再加1500的績效績效是按出單和約課算的,公司數(shù)據(jù)質量低,我評論一個月6000左右
此信息由學霸君一對一員工[招生/課程顧問]分享于2019年06月
學霸君一對一有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本的五險一金等,房補,交通補助,公積金,補充保險等等都會有,沒有特別優(yōu)于其他公司的福利,總體上感覺可以,上課時有一些要求,但是基本都能滿足,對得住良心,好好上課
此信息由學霸君一對一員工[教師]分享于2020年10月
學霸君一對一工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
還可以,自己選擇時間上課,總體上感覺可以,上課時有一些要求,但是基本都能滿足,對得住良心,好好上課
此信息由學霸君一對一員工[教師]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(學霸君一對一,共11條分享)

2020-07-30 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試經(jīng)過了3輪,終面2選一,選了另外一個女生。因為是同一個時間面試,她先我后,在我進入會議室面試的時候,其實應該是有結果錄用上一位了,面試過程很敷衍。流程并不是很科學,有一些不夠尊重求職者。

面試官問的面試題:

面試流程盡量簡化,3次面試3個層級的業(yè)務面。最后的招聘方向越來越模糊,最終錄用了一個沒有經(jīng)驗的同學?因為是業(yè)務直招,應該果斷一些專業(yè)一些,面試過程請尊重候選人。1111111111111111111

公司動態(tài)

  • 學霸君一對一新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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