首先是宣講會投遞簡歷,然后是所有人參加面試。一面是群面,我們八九個人一起,一個面試官??偣矁刹糠?,先是一分鐘自我介紹,全部說完之后是提問環(huán)節(jié),面試官問了兩個問題,第一個在過去的工作中覺得什么比較重要,第二個如果工作之后過了幾年有一個學(xué)校的新人入職和其他人發(fā)生了糾紛你會怎么辦。兩個環(huán)節(jié)結(jié)束之后等待了10分鐘左右,工作人員按簡歷上面試官給出的評分分別讓領(lǐng)簡歷換場所參加二面。有沒有沒進二面的我不清楚。進二面換了一個面試官和你聊個人情況和簡歷內(nèi)容,從籍貫到家庭情況,簡歷上有的會提問技術(shù)內(nèi)容,通過二面就差不多可以簽約。
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹
你認(rèn)為在工作中的什么比較重要
如果新人和別人發(fā)生糾紛你會怎么處理