第四范式 19人分享
公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
第四范式電話技術面試。兩個人連續(xù)問了一個半小時。 第一個面試官先是挑了一個簡歷項目詢問,之后出了一道簡單的算法和一道SQL。 第二個面試官感覺很拘謹,應該沒怎么面試過。
給一個有重復的排序數(shù)組,去除所有重復并返回數(shù)組。之后問了的問題:給一個包含股票信息的表,有id,日期,價格三項。找出今天相對于昨天漲幅最大的股票。 如何在spark上應該如何做“Top K Frequent Elements”。如果一個key對應的value特別多應該如何解決。
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“投簡歷,boss上聊了入職時間和實習時長...”
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