1 某招聘網(wǎng)上,招聘方看到簡歷,主動邀請; 2 經(jīng)過了3輪面試,筆試+2人技術(shù)面試+HR面試,筆試難度一般,技術(shù)面試側(cè)重于功能和性能,還有以前的工作經(jīng)歷; 3 HR主要問為什么離職,全部面完說等結(jié)果。 過了2天,打電話通知說可以,薪資沒達(dá)到預(yù)期,so沒去;公司辦公環(huán)境還是不錯(cuò)的。
面試官問的面試題: 根據(jù)簡歷情況和招聘要求,對感興趣的部分都發(fā)問了,不過重點(diǎn)還是在性能測試上面;主要是個(gè)女領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問的(不喜歡女領(lǐng)導(dǎo)的不用去了哈),細(xì)節(jié)的問題可能每個(gè)人都不一樣,不過問的還是比較深入的,去的同學(xué)可以多準(zhǔn)備下怎么回答簡歷上寫了跟性能相關(guān)的東西,還有比較注重實(shí)際。