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好未來 200人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

好未來怎么樣

好未來有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實(shí)習(xí)生無房補(bǔ),無交通補(bǔ)助,無公積金,無社保,而且扣稅。到手工資很低,實(shí)習(xí)生扣的稅可以退啊啊啊
此信息由好未來員工[實(shí)習(xí)生產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2022年04月
好未來工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
1.考核壓力較大,績效考核主要看滿班率退費(fèi)率,后續(xù)據(jù)說會有改革 2.人員變動(dòng)快,領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)比較混亂。 3.資源分配方面,課程多的老師很忙但是扣稅多,課程少的老師沒有底薪,無法維持生活 4.課改后,產(chǎn)品落地需要適應(yīng)期,家長能否認(rèn)可和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型能否成功
此信息由好未來員工[摩比語文教師]分享于2020年01月
好未來工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還可以,偶爾加班節(jié)奏還可以,偶爾加班節(jié)奏還可以,偶爾加班節(jié)奏還可以,偶爾加班節(jié)奏還可以,偶爾加班節(jié)奏還可以,偶爾加班
此信息由好未來員工[人力]分享于2021年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(好未來,共117條分享)

2019-02-16
面試過程:

我面試的是愛智康(學(xué)而思一對一),首先會有三輪面試,第一輪筆試加試講,綜合得出你是否能進(jìn)入到下一輪,筆試只要不太差都行,主要看面試。然后通過會進(jìn)入第二輪,第二輪是試講,跟第一輪同樣的內(nèi)容,看看經(jīng)過提點(diǎn)后有沒有進(jìn)步。然后第三輪是hr終面或者校長終面,這個(gè)問題不大。但是你已經(jīng)通過了這三輪面試就可以了?天真!簽約不給你合同,培訓(xùn)期只要不要你就不要你,而且沒錢!??!而且培訓(xùn)期安排非常不合理,每天能睡五小時(shí)就算不錯(cuò)了!入職后更痛苦,總之我在培訓(xùn)了幾天后就溜了,我承認(rèn)我是被辛苦逼走的,但是這種辛苦又得不到相應(yīng)的回報(bào)。

面試官問的面試題:

1、教學(xué)經(jīng)歷有哪些? 2、你怎么看待我們公司? 3、你覺得自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)? 4、跟家長溝通的相關(guān)問題? 5、給我一個(gè)讓你通過的理由(這問題問得非常裝逼哈哈)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 好未來新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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