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金山電子 7人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（金山電子，共3條分享）

2015-04-08 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程：

先是做了一份專業(yè)知識(shí)試卷，通過(guò)后部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了單獨(dú)面試，問(wèn)題比較基礎(chǔ)，然后HR進(jìn)行單獨(dú)面試。一個(gè)上午全部完成。

面試官問(wèn)的面試題：

部門(mén)經(jīng)理提的都是課本里學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)點(diǎn)，比如頻率采樣的問(wèn)題。HR問(wèn)得就是通常的學(xué)校經(jīng)歷。

所有金山電子面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 金山電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金山電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金山電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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