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一對(duì)一面試，先是要在人事填寫(xiě)表格，人力主管面試，其次，回聯(lián)系部門(mén)經(jīng)理，進(jìn)行第二輪面試，這一輪更注重專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)，最后部門(mén)總監(jiān)面試，一定要坦誠(chéng)
面試官問(wèn)的面試題： 英文自我介紹，簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流，還有就是對(duì)職業(yè)技能的了解程度，因?yàn)橛腥肼毰嘤?xùn)，所以不是很看重，有經(jīng)驗(yàn)的更好點(diǎn)
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