最后更新時(shí)間：2019-08-15 13:25:15

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司平均工資為5300元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5300

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司工資待遇（共 1條）

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司工資待遇(共1條)

質(zhì)量工程師工資待遇(珠海，2018年)

2019-08-15 | 青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5300元年終獎(jiǎng):8800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師三個(gè)級(jí)別，四級(jí) 五級(jí) 六級(jí)。經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。每個(gè)小級(jí)別差800左右。大級(jí)別差2000左右。公司規(guī)定至少三年晉升一個(gè)小級(jí)別。晉升難度大，寧愿外聘一個(gè)高等級(jí)的，也不愿意給內(nèi)部提升
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有兩個(gè)月月薪，底薪越高發(fā)的越多。每月四月份準(zhǔn)時(shí)發(fā)。提升職業(yè)比較困哪除非有關(guān)系。這公司環(huán)境非常好，一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。一天沒(méi)什么事情做。美企業(yè)都是這種尿性。一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。

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上班時(shí)間（青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司 - 員工說(shuō)待遇

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師三個(gè)級(jí)別，四級(jí) 五級(jí) 六級(jí)。經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。每個(gè)小級(jí)別差800左右。大級(jí)別差2000左右。公司規(guī)定至少三年晉升一個(gè)小級(jí)別。晉升難度大，寧愿外聘一個(gè)高等級(jí)的，也不愿意給內(nèi)部提升
此信息由青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年06月

青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有兩個(gè)月月薪，底薪越高發(fā)的越多。每月四月份準(zhǔn)時(shí)發(fā)。提升職業(yè)比較困哪除非有關(guān)系。這公司環(huán)境非常好，一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。
此信息由青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年06月