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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

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工程師三個(gè)級(jí)別,四級(jí) 五級(jí) 六級(jí)。 經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。每個(gè)小級(jí)別差800左右。大級(jí)別差2000左右。公司規(guī)定至少三年晉升一個(gè)小級(jí)別。晉升難度大,寧愿外聘一個(gè)高等級(jí)的,也不愿意給內(nèi)部提升
此信息由青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年06月
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司工作?
適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。一天沒(méi)什么事情做。美企業(yè)都是這種尿性。一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。一天沒(méi)什么事情。適合大廠出來(lái)的人來(lái)養(yǎng)老。
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公司動(dòng)態(tài)

  • 青島貝格斯國(guó)際貿(mào)易有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
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