昆明萬達廣場商業(yè)管理有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試大概分四輪。首先是人事行政部門的經(jīng)理,之后是大區(qū)的招聘經(jīng)理,之后是大區(qū)的人事經(jīng)理,最后又是人事行政部門的經(jīng)理。層層遞進,像是闖關,每一關都有人被淘汰,無法到下一關。
自我介紹。對萬達的印象。萬達最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對薪酬有何期待。何時能拿到畢業(yè)證。
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