我是網(wǎng)申的,沒有參加宣講會(huì),不過當(dāng)天宣講會(huì)有進(jìn)行一對(duì)一的面試。雖然沒去參加宣講,照樣收到了第二天的二面通知。二面是采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式,我們是9個(gè)人一組。我已經(jīng)通過了,在等待11月初的終面。
面試官問的面試題: 二面的題目是如果公司要到外地新建一家4S店,你們覺得哪三個(gè)崗位比較重要,這三個(gè)崗位需要具備哪些素質(zhì),我們9個(gè)人當(dāng)中,哪三個(gè)人能勝任這三個(gè)崗位,為什么。我們的討論時(shí)間是15分鐘,然后派一人進(jìn)行總結(jié),是由我來總結(jié)的。之后面試官問了一個(gè)問題:如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有走流程報(bào)銷,你會(huì)怎么做?大致是這個(gè)問題,不太記得了。不要求每個(gè)人進(jìn)行作答,只要有想法的自由回答。因?yàn)槲覀?個(gè)人,大部分都認(rèn)識(shí)彼此,所以面試官讓我們互相評(píng)價(jià)。接著還問了一個(gè)問題,也就是你為什么想來盈眾?最后,問我們有什么想要了解的問題。