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蓋璞（上海）商業(yè)有限公司 14人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 蓋璞（上海）商業(yè)有限公司 ）

蓋璞（上海）商業(yè)有限公司怎么樣

你選擇加入蓋璞（上海）商業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入蓋璞（上海）商業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
首先福利待遇相對完善，周工時(shí)比較自由，上下班時(shí)間可以適當(dāng)調(diào)整，蓋璞對于商業(yè)經(jīng)營的邏輯思維運(yùn)作很重視
此信息由蓋璞（上海）商業(yè)有限公司員工[店經(jīng)理]分享于2020年07月
蓋璞（上海）商業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
一般不加班，加班之后會計(jì)時(shí)，累計(jì)8小時(shí)，算一天，可在后期進(jìn)行調(diào)休，年假還不太清楚，我自己沒有涉及到這塊.雙休，但是得看排班時(shí)間，任意兩天，不確定！
此信息由蓋璞（上海）商業(yè)有限公司員工[服裝導(dǎo)購]分享于2019年06月
蓋璞（上海）商業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次漲薪，幅度在400-800之間，視不同地區(qū)而言，有些門店整體績效好的，漲幅會在1000上下！薪酬體系非常完善！
此信息由蓋璞（上海）商業(yè)有限公司員工[店經(jīng)理]分享于2020年07月

所有蓋璞（上海）商業(yè)有限公司公司點(diǎn)評(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（蓋璞（上海）商業(yè)有限公司，共4條分享）

2015-09-17 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

通過熟人介紹，然后帶上簡歷到店鋪面試，店鋪主管選擇兩個(gè)人進(jìn)行群面，大約30分鐘左右，先是自我介紹，主要問了一些簡歷上的信息，感覺得不是很難。

面試官問的面試題：

①如何與顧客進(jìn)行溝通？ ②如何協(xié)調(diào)好實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)的時(shí)間？ ③當(dāng)上級要求加班時(shí)能不能做到服從安排？ ④當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客或員工有偷盜店鋪財(cái)產(chǎn)的行為時(shí)，如何處理？ ⑤在校的成績?nèi)绾危?

所有蓋璞（上海）商業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 蓋璞（上海）商業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）
  • 官方網(wǎng)址：
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